Sind Sie Unternehmer? Haben Sie Probleme mit dem Leben nach der Pensionierung? Wenn JA, finden Sie hier die besten Optionen und Tipps zur Altersvorsorge für Kleinunternehmer .
Das Leben ist so, dass es nach einer harten Arbeit eine Zeit geben muss, in der man sich entspannen und nicht aktiv arbeiten muss. Dies ist einer der Gründe, warum der Ruhestand auf der ganzen Welt eine Notwendigkeit ist. Der Ruhestand ist ein Aspekt des Lebens, der unabhängig von der Art des Geschäfts, der Tätigkeit oder des Berufs, in den Sie involviert sind, sicher ist.
In allen Ländern der Welt haben verschiedene Berufe, die unter staatlicher Kontrolle stehen, ein Rentenalter für Beamte festgelegt. So gibt es auch im privaten Sektor einen Maßstab, der sich auf die Lebensdauer eines Arbeitnehmers bezieht; die Altersgrenze, bis zu der ein Mitarbeiter in den Ruhestand gehen soll.
Warum brauchen Sie als Kleinunternehmer eine Altersvorsorge?
Die Tatsache, dass Sie Ihr eigenes Unternehmen führen - ob es nun klein ist oder nicht - schützt Sie nicht davor, in den Ruhestand zu treten. Tatsache ist, dass die Führung eines Unternehmens oder die Arbeit für eine Organisation, sei es im privaten oder im öffentlichen Sektor, sowohl körperliche als auch geistige Energie erfordert.
Denken Sie mal darüber nach, dass kein Mensch in einem höheren Lebensalter die gleiche Energie abgeben kann. Ein 60- oder 70-jähriger Mann könnte in körperlicher und geistiger Hinsicht möglicherweise nicht mit einem 30- oder 40-jährigen Mann mithalten. Dies zeigt, dass das Energieniveau des Menschen mit zunehmendem Alter abnimmt, daher das Sprichwort „Heu machen, während die Sonne scheint“.
Wenn Sie also ein eigenes kleines Unternehmen betreiben, müssen Sie Pläne für den Ruhestand aufstellen - für den Ruhestand. Menschen, die kleine Unternehmen führen, sind in den meisten Fällen nicht wie ihre Kollegen in der Regierung oder bei Unternehmen, die es sich leisten können, ihren Mitarbeitern Alters- und Monatsrenten zu zahlen.
Wer bereitet den Pensionsplan vor?
Als Inhaber eines Kleinunternehmens liegt es in Ihrer alleinigen Verantwortung, Ihren Ruhestand zu planen. Dies bedeutet, dass Sie nur für das Leben nach dem Geschäft opfern müssen. Zwar beauftragen die meisten Menschen Ruhestandsberater, um diesen Aspekt ihres Lebens zu bewältigen, aber Sie müssten trotzdem nach innen schauen und kreative Wege finden, die Ihnen helfen, Ihr Leben zu maximieren, wenn Sie sich aus dem aktiven Geschäft zurückziehen oder wenn Sie es werden unfähig, Ihr Geschäft zu führen.
Herausforderungen für Kleinunternehmer, bei denen die Notwendigkeit eines Pensionsplans erneut betont wird
Es gibt keinen Kleinunternehmer, der frei von Herausforderungen ist. Dies liegt daran, dass es im Geschäft Kinderkrankheiten gibt. In erster Linie ist es wichtig festzustellen, dass Sie als Kleinunternehmer mehr als ein Dutzend weiterer Herausforderungen bewältigen müssen. Dies sind Herausforderungen, die sich auf die Ausführung Ihrer Pensionspläne auswirken können.
Im Folgenden sind einige der Herausforderungen aufgeführt, denen sich ein Kleinunternehmer bei der Ausarbeitung von Pensionsplänen wahrscheinlich stellen wird.
- Unregelmäßiger Bargeldzufluss
Zweifellos ist es üblich, dass kleine Unternehmen Schwierigkeiten haben, einen regelmäßigen Zufluss von Bargeld aus ihrem Dienstleistungs- oder Produktangebot sicherzustellen. Kein Wunder, dass die meisten Unternehmen immer noch als klein gelten. Die Wahrheit ist, dass die meisten Unternehmen, die als klein eingestuft werden, nicht klein bleiben, wenn sie einen konstanten Zufluss an Bargeld haben.
Ein stetiger Zufluss von Bargeld ermöglicht es dem Inhaber eines Kleinunternehmens, Möglichkeiten zur Expansion und zum Wachstum des Unternehmens von einem kleinen zu einem mittelständischen Unternehmen oder einem Unternehmen zu erkunden. Die Herausforderung besteht darin, dass ein Unternehmen bei einem unregelmäßigen Zufluss von Bargeld möglicherweise Schwierigkeiten hat, das Gehalt zu bezahlen, weniger als einen Pensionsplan für den Geschäftsinhaber aufzustellen. Kleine Unternehmen streben bekanntermaßen immer nach Überleben.
- Unfähigkeit, erfahrene und kompetente Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten (Zusammenstellung des richtigen Teams)
Wenn Sie ein kleines Unternehmen führen und die Dienste eines erfahrenen Personals in Anspruch nehmen können; Jemand mit einem einschüchternden Lebenslauf, dann gehören Sie zu den wenigen Kleinunternehmern, die Glück haben. Die Wahrheit ist, dass es sich ein Bewerber mit wenig Erfahrung leisten kann, für ein kleines Unternehmen zu arbeiten. Sobald er jedoch die erforderliche jahrelange Erfahrung und Fachkenntnis gesammelt hat, wechselt er in der Regel zu größeren Unternehmen / Organisationen.
Infolge dieses Trends sind Kleinunternehmer immer verärgert, wenn ein vertrauenswürdiges Personal, das das Geschäft versteht, sich entschließt, das Unternehmen zu verlassen. Manchmal reichen Geld und die Freiheit, bei der Arbeit kreativ zu sein, nicht aus, um diese Kategorie von Mitarbeitern zu binden. Im Wesentlichen wird es schwierig sein, ein Gleichgewicht zwischen dem Aufbau / Wachstum des Unternehmens und der Planung eines Ruhestands zu finden.
- Das Risiko einer unerwarteten Geschäftsschließung
Eine weitere große Herausforderung für Kleinunternehmer ist das Risiko, dass das Geschäft unerwartet geschlossen wird. Es gibt viele Gründe, warum ein kleines Unternehmen den Laden unerwartet schließen kann. Dies kann auf Gerichtsverfahren zurückzuführen sein oder darauf, dass der Eigentümer der Einrichtung es ablehnt, Ihr Geschäft in seiner Einrichtung fortzusetzen. Dies kann auch auf den Tod eines wichtigen Mitglieds Ihrer Einrichtung zurückzuführen sein Belegschaft oder unheilbare Krankheit des Inhabers des Geschäfts.
Das Fazit ist, dass Sie als Kleinunternehmer möglicherweise nicht das ganze Geld haben, um Notfallpläne schnell durchzusetzen, wenn das Unerwartete eintritt. Aus diesem Grund müssen Sie sicherstellen, dass Sie Pläne für den Ruhestand oder für unvorhergesehene Umstände machen.
- Unfähigkeit, mit Hauptakteuren in der gleichen Branche zu konkurrieren
Wenn es eine große Herausforderung gibt, die bei kleinen Unternehmen häufig vorkommt, dann ist es ihre Unfähigkeit, im Wettbewerb mit großen Unternehmen in derselben Branche, in der sie tätig sind, zu bestehen. Die Wahrheit ist, dass das Überleben kleiner Unternehmen von ihrer Kreativität und ihrer Fähigkeit abhängt, ihren eigenen Zielmarkt zu sichern, insbesondere in Situationen, in denen sie mit etablierten Marken in derselben Branche konkurrieren müssen, in der sie tätig sind.
Es ist eine Tatsache, dass es sich größere Unternehmen leisten können, Preisvorteile zu erzielen, um kleine Unternehmen vom Markt zu verdrängen. Im Wesentlichen wird es für Kleinunternehmer, die um ihr Überleben kämpfen, schwierig sein, Pläne für den Ruhestand zu schmieden.
- Die Herausforderung, einen zuverlässigen Nachfolger zu finden
Eine weitere Herausforderung für Kleinunternehmer ist die Möglichkeit, den richtigen Nachfolger für ihr Unternehmen zu finden. Natürlich ist es üblich, dass Kleinunternehmer ein Familienmitglied, insbesondere ihre Kinder, einstellen, um im Geschäft erfolgreich zu sein.
Dies allein garantiert nicht, dass das Unternehmen irgendwann erfolgreich wird oder die vom Gründer des Unternehmens gesammelten Impulse beibehält. Es ist eine Sache, ein Mitglied Ihrer Familie vor Ort zu haben, um das Geschäft von Ihnen zu übernehmen, wenn Sie in den Ruhestand treten. Es ist eine andere Sache für ihn, sich auf Ihre Vision einzulassen und bereit zu sein, das Geschäft zum Erfolg zu führen.
Todsichere Tipps für eine effektive und erfolgreiche Altersvorsorge für Kleinunternehmer
Wenn Sie als Kleinunternehmer einige der Herausforderungen kennen, denen Kleinunternehmer beim Aufbau ihres Geschäfts und bei der Aufstellung von Pensionsplänen gegenüberstehen, ist es für Sie als Kleinunternehmer immer noch nicht ausreichend, nicht gegen alle Widerstände an der Aufstellung von Pensionsplänen zu arbeiten.
Die Wahrheit ist, wenn Sie keine unvermeidlichen Pläne für Ihren Ruhestand machen, dann müssen Sie sich selbst die Schuld geben, wenn die Zeit gekommen ist. Sie müssen kein sehr erfolgreiches Unternehmen oder eine Organisation führen, bevor Sie Pläne für Ihren Ruhestand schmieden.
Hier sind einige der todsicheren Tipps, die Ihnen dabei helfen, ein Gleichgewicht zwischen dem Aufbau / Wachstum Ihres kleinen Unternehmens und der Planung eines Ruhestands zu finden.
- Beginnen Sie ab dem ersten Tag der Unternehmensgründung mit der Erstellung von Plänen und dem Sparen für den Ruhestand
Es gibt ein Sprichwort, das besagt: "Wer nicht plant, macht auch Pläne zum Scheitern". Dies bedeutet, dass Ihre Unfähigkeit, Pläne für Ihren Ruhestand zu schmieden, selbst ein Plan für einen langweiligen und schwierigen Ruhestand ist. Es ist kein Zweifel, dass es ziemlich überwältigend sein kann, ein kleines Unternehmen zu gründen und zu führen, aber das sollte kein Grund sein, warum Sie nicht mit der Planung Ihres Ruhestands beginnen sollten.
Tatsächlich ist es als Geschäftsmann oder Geschäftsfrau am klügsten, vom ersten Tag an, an dem Sie Ihre Geschäftstür öffnen, Pläne zu schmieden und für Ihren Ruhestand zu sparen. Sie müssen nicht unbedingt vom ersten Tag an viel Geld für Ihren Ruhestand sparen.
Das Wichtigste ist, dass Sie sicherstellen, dass Sie einen bestimmten Prozentsatz Ihres Einkommens auf einem separaten Konto aufbewahren, das speziell für Investitionen und Ihren Ruhestand bestimmt ist. In der Tat sollten Sie, sobald Sie Ihren ersten Scheck von einem Geschäft erhalten, einen Prozentsatz für Ihren Ruhestand beiseite legen.
Wenn Sie diszipliniert genug sind, um Ihre Sparpläne für Ihren Ruhestand vom ersten Tag an, an dem Sie Ihr Unternehmen gegründet haben, durchzuarbeiten, können Sie sicher sein, dass es zu einem Niveau kommt, auf dem Sie sich nicht mehr abmühen oder finanziell eingeschränkt fühlen müssen, wann immer Sie möchten Stellen Sie einen Teil Ihres monatlichen Einkommens für Ihre Pensionierung zur Verfügung. Das liegt daran, dass es für Sie selbstverständlich ist, dies zu tun.
- Beauftragen Sie einen erfahrenen Finanzberater
Wenn Sie die Reparatur und Wartung Ihres Autos nicht einem unerfahrenen Mechaniker anvertrauen möchten, warum sollten Sie dies auch mit Ihrer finanziellen Altersvorsorge tun? Sie sollten sicherstellen, dass Sie einen Finanzberater wählen, der über langjährige Erfahrung auf seinem Gebiet verfügt. Wählen Sie einen Finanzberater, der sich im Laufe der Zeit in der Branche bewährt hat. Sie könnten dies tun, indem Sie Leute fragen, die diesen Weg gegangen sind, um sicherzugehen, dass Sie das Beste bekommen.
Das erste, worauf Sie beim Einkauf eines Finanzberaters für Ihren Ruhestand achten müssen, ist die Qualifikation der Person. Ein professioneller und kompetenter Finanzberater sollte es sich zur Pflicht machen, die erforderliche Zertifizierung für das Praktizieren in seiner Branche zu erhalten. Stellen Sie sicher, dass Sie einen zertifizierten Finanzplaner auswählen.
Während einige Finanzberater ohne diese Zertifizierung arbeiten, ist es am besten, jemanden zu gewinnen, der sich die Mühe gemacht hat, den 2-jährigen Prozess zum zertifizierten Finanzberater zu durchlaufen. Darüber hinaus können Sie auch registrierte Anlageberater (Registered Investment Advisor, RIA), zugelassene Investment-Treuhänder (Accredited Investment Fiduciary, AIF) und Chartered Retirement Planning Counselor (CRPC) in Betracht ziehen.
Sie müssen nicht nur sicherstellen, dass Sie einen Finanzberater auswählen, den Sie sich leisten können, sondern auch, dass der Zahlungsplan gut ist. Sie sollten es auch zur Pflicht machen, diejenige zu wählen, deren Vergütungsstruktur zu Ihnen passt. Bevor Sie einen Vertrag mit einem Finanzberater unterzeichnen, stellen Sie sicher, dass Sie dessen Vergütungsstruktur anfordern. Treffen Sie keine Wahl, bis Sie zufrieden sind, wie Sie Ihre Kapitalrendite im Ruhestand erzielen.
- Nachfolgeplan aufstellen
Es ist eine Sache, ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, und es ist ein ganz anderer Fischkessel, in den Ruhestand zu treten und das Geschäft wachsen zu sehen. In der Realität scheitert ein Großteil der Kleinunternehmen, wenn der Gründer wegen falscher Wahl der Nachfolge oder mangelnder effektiver Nachfolgepläne in den Ruhestand tritt.
Ein Teil der Pläne, die Sie bei der Erstellung von Pensionsplänen aufstellen sollten, besteht darin, sicherzustellen, dass Sie bereits den besten Zeitpunkt für den Rücktritt aus dem Geschäft vor Augen haben und dass so bald wie möglich ein gutes Nachfolgeprogramm eingerichtet wird. Sie sollten damit beginnen, einen Nachfolger zu gründen, der das Geschäft von Ihnen übernimmt, wenn Sie in den Ruhestand treten. Ein Nachfolger, der Ihrer Vision und Ihren Geschäftsideen voll und ganz gerecht werden kann.
Bei der Suche nach einem Nachfolger beschränken sich die meisten Menschen auf ihre Familienmitglieder. Das ist gut, aber die Wahrheit ist, dass Sie manchmal über Ihre Familienmitglieder hinausschauen müssen. Dies liegt daran, dass, wenn Sie am Ende ein Familienmitglied als Nachfolger auswählen und die Person sich nicht wirklich für das Unternehmen interessiert, oder wenn die Person nicht das Zeug hat, ein Unternehmen erfolgreich zu führen, die Möglichkeit besteht, dass das Unternehmen im Sterben liegt die Hände der Person können nicht ausgeschlossen werden.
Das Fazit ist, dass Sie die Optionen eines Nachfolgers offen halten müssen, damit Sie nicht den Fehler begehen, ein Unternehmen, an dessen Aufbau Sie hart arbeiten, an jemanden zu übergeben, der keine Leidenschaft für die Branche hat.
Die Realität läuft immer noch darauf hinaus, dass Sie, wenn Sie es mit einem Nachfolger für Ihr Unternehmen richtig machen, friedlich in den Ruhestand treten und Ihren Ruhestand genießen können, ohne in den Geschäftsbetrieb eingreifen zu müssen. Wenn Sie sicher sind, dass es jemanden gibt, der Ihr Unternehmen in Ihrer Abwesenheit erfolgreich führen kann, müssen Sie nicht darum kämpfen, für den Ruhestand zu sparen, da Sie weiterhin mit dem Geschäft verdienen können.
- Treten Sie dem Investment Club bei
Neben der Führung eines Geschäfts und dem Sparen für den Ruhestand ist es ein weiterer wichtiger Plan, den Sie aufstellen sollten, um Ihren Ruhestand zu genießen, verschiedene Anlageportfolios zu haben. Investment-Portfolios, die Ihre Zeit nicht in Anspruch nehmen würden. Es kann schwierig sein, als Unternehmer ein Investmentportfolio zu verwalten. Deshalb sollten Sie nach Investmentclubs suchen, die Mitglied werden können.
Der Investment Club nimmt Ihnen den Stress, nach der richtigen Altersvorsorge-Investition zu suchen, von der Schulter. Der Investment Club hilft Ihnen dabei, das Anlagerisiko zu verteilen, und Sie können auf die Erfahrung der Mitglieder Ihres Investment Clubs zurückgreifen.
Wenn Sie in der Lage sind, mit Investitionen richtig umzugehen, können Sie sicher sein, dass Ihr Geld im Ruhestand für Sie arbeitet. Sie können Ihren Ruhestand genießen, während Sie weiterhin mit Ihren verschiedenen Anlageportfolios Geld verdienen. Sie sind sich sicher einig, dass einer der Gründe, warum Menschen ihren Ruhestand nicht genießen oder warum es für Menschen schwierig ist, sich von einer aktiven Arbeit oder einem Geschäft zurückzuziehen, die finanzielle Sicherheit ist.
Ohne einen stetigen Geldzufluss können Sie Ihren Ruhestand kaum genießen. Aus diesem Grund müssen Sie Pläne aufstellen, damit Ihr Geld auch im Ruhestand für Sie arbeitet, und genau das können gute Investitionen für Sie tun.
- Machen Sie Pläne, um ein Privateigentum zu besitzen
Als Kleinunternehmer ist es sehr wichtig, dass Sie darauf hinarbeiten, eine Immobilie für Ihr Unternehmen und auch eine Immobilie für Ihr Altersheim zu besitzen. Wenn Sie Ihr Unternehmen von einem gemieteten Objekt aus betreiben, können Sie von der Einrichtung aus gebootet werden, wenn sich der Eigentümer dazu entschlossen hat, das Objekt für den persönlichen Gebrauch zu nutzen, was natürlich zu einem erheblichen Rückschlag für Ihr Unternehmen führen kann.
Als Kleinunternehmer, der eines Tages in den Ruhestand gehen möchte, können Sie am besten sicherstellen, dass Sie sich die Ziele setzen, eine Immobilie für Ihr Unternehmen zu besitzen. Wenn Sie eine Immobilie für Ihr Unternehmen besitzen, ist es für Sie einfacher, langfristige Pläne zu erstellen, die auch Pensionspläne beinhalten.
Es könnte schwierig sein, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht in ein Mietobjekt zurückziehen. Dies bedeutet, dass Sie sicherstellen müssen, dass Sie sich in ein Eigenheim zurückziehen. Wenn Sie sich in eine gemietete Wohnung zurückziehen, werden Sie Ihren Ruhestand wahrscheinlich nicht genießen, besonders wenn Sie während Ihres Ruhestands keinen stetigen Geldzufluss haben. Wenn Sie keine Ahnung haben, wie Sie eine Immobilie für Ihr Unternehmen und Ihr Altersheim erwerben sollen, können Sie mit einem Makler oder Hypothekenbanker sprechen, der Sie entsprechend beraten wird.
- Machen Sie Pläne für eine Wohltätigkeitsorganisation
Sie können das ganze Geld und ein luxuriöses Altersheim haben und trotzdem nicht in den Genuss Ihrer Altersvorsorge kommen. Wenn Sie vorhaben, im Ruhestand einen stetigen Einkommensfluss und im Ruhestand einen Wohnort zu sichern, sollten Sie im Wesentlichen auch vorhaben, sich an Aktivitäten zu beteiligen, die Ihnen Freude und Erfüllung bereiten. Eine Plattform, die Ihnen dabei hilft, Ihre Quote zu erhöhen, um unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wenn Sie also Pläne für den Ruhestand schmieden, sollten Sie auch Pläne für eine aktive Beteiligung an einer Wohltätigkeitsorganisation schmieden. Viel mehr als nur Ihr Geld beizusteuern, sollten Sie auch von Zeit zu Zeit Ihre Zeit geben oder als Freiwilliger dienen.
Sie können sich dafür entscheiden, eine lokale Fußballmannschaft zu coachen, ein Berater oder ein Mentor für junge Menschen in Ihrer Gemeinde zu werden und eine Spendenaktion für wohltätige Zwecke zu starten. Das Fazit ist, dass Sie Pläne schmieden sollten, um sich zu engagieren und Ihren Ruhestand sinnvoll zu nutzen.
Denken Sie mal darüber nach, wenn Sie nicht vorhaben, während Ihres Ruhestands hochwertige Zeit mit Aktivitäten zu verbringen, werden Sie wahrscheinlich in einen langweiligen Ruhestandslebensstil verfallen.
- Registrieren Sie sich in einem guten Fitnessstudio
Es ist sehr wichtig, die ganze Zeit fit zu bleiben. Dies liegt an den gesundheitlichen Vorteilen, die Sie jederzeit erzielen können. Gesundheit, so heißt es, ist Wohlstand und die Tatsache, dass Sie im Ruhestand sind, bedeutet nicht, dass Sie sich nicht fit halten sollten. Tatsächlich ist die beste Zeit, um fit zu bleiben, die Zeit, in der Sie in Rente gehen.
Während der Pensionierung als Unternehmer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich Ihre täglichen Aktivitäten um mehr als die Hälfte verringern, nicht verhandelbar. Sie müssen nicht sehr früh morgens aufwachen, um zur Arbeit zu gehen oder auf der Suche nach Kunden oder auf der Suche nach einem Geschäft unterwegs zu sein. Sie müssen nicht an einer Reihe von Geschäftstreffen oder Schulungen teilnehmen. All diese Aktivitäten helfen Ihnen, fit zu bleiben.
Daher ist es am besten, sich in einem Fitnessstudio anzumelden, um im Ruhestand fit und gesund zu bleiben. Ein Ort in der Nähe Ihres Zuhauses, an dem Sie morgens und abends mühelos joggen und Sport treiben können. Mithilfe von Fitnesstrainern können Sie gut angeleitet werden, um Übungen zu machen, die für Sie geeignet sind.
Im Wesentlichen wäre Ihr Pensionsplan nicht vollständig, wenn Sie keine Pläne haben, die Ihnen dabei helfen, gesund und fit zu bleiben. Es kostet Sie nicht wirklich ein Vermögen, sich in einem Fitnessstudio anzumelden, aber Sie können sicher sein, dass die Vorteile, die Sie durch die aktive Nutzung eines Fitnessstudios erhalten, nicht quantifiziert werden können. Sie haben die Chance, Ihre geistige und körperliche Gesundheit zu verbessern. Tatsächlich haben Sie die Chance, Ihre Lebensdauer zu verlängern.
- Machen Sie Pläne, um Ihren Hobbys nachzugehen
Neben dem stetigen Einkommensfluss im Ruhestand ist ein weiterer Grund, warum die Menschen Schwierigkeiten haben, sich aus ihrem Unternehmen zurückzuziehen, die Angst, sich in einen langweiligen Lebensstil zurückzuziehen. Die meisten Geschäftsleute sind so begeistert von ihrem Geschäft, dass sie außerhalb des Geschäfts kaum überleben können. Ihr Leben dreht sich um das Geschäft.
Wickeln Sie Ihr Leben niemals nur um Unternehmen - schaffen Sie Platz für Hobbyaktivitäten, die Sie glücklich machen und das Leben genießen und genießen lassen. Dies ist so, dass Sie viel mehr als nur einen Pensionsplan haben, es bereitet Sie darauf vor, mental bereit zu sein.
Wenn Sie als Inhaber eines kleinen Unternehmens eines Tages in den Ruhestand treten möchten, ist es daher sehr wichtig, Pläne für die Ausübung Ihrer Hobbys aufzunehmen. Es könnte Golf spielen, es könnte Tennis spielen, es könnte reisen und es könnte praktisch jede Aktivität sein, solange es zum Spaß ist und Ihnen Freude bereitet.
Natürlich haben Sie möglicherweise nicht die Zeit, alle Orte zu besuchen, die Sie gerne besuchen würden, wenn Sie Ihr Geschäft aktiv betreiben. Mit einem guten Pensionsplan können Sie zu allen Orten gehen, von denen Sie träumen; Sie können den größten Teil Ihrer Zeit im Urlaub verbringen, wenn Sie von einem Land in ein anderes und von einer Touristenattraktion zu einer anderen Touristenattraktion reisen.
Darüber hinaus müssen Sie als Kleinunternehmer nicht Ihr ganzes Leben lang Geld verdienen. Mit einem guten Geschäftsplan können Sie sich bequem früher als erwartet in den Ruhestand begeben und trotzdem Ihren Ruhestand genießen. Alles, was Sie tun müssen, um die Gewissheit und Sicherheit zu erhalten, die Sie für Ihren Ruhestand benötigen, ist die Befolgung aller oben aufgeführten todsicheren Tipps. Sie können in den Ruhestand treten und trotzdem die Lebensqualität genießen, von der Sie nur träumen, wenn Sie sich disziplinieren können, um Ihren Pensionsplan gründlich einzuhalten.
Schließlich lohnt es sich, ganz von vorne anzufangen, um seinen Ruhestand zu planen. Es lohnt sich, wenn es vorsätzlich ist, als wenn man es riskiert oder wenn man die damit verbundenen Prozesse beschleunigen muss. Wenn es sich als schwierig erweisen könnte, können Sie mit Unternehmensberatern sprechen, die Sie wirklich richtig beraten können.