Möchten Sie ein Corporate Training Center von Grund auf neu starten? Oder benötigen Sie eine Mustervorlage für einen Unternehmensschulungs-Businessplan? Wenn JA, dann rate ich Ihnen, weiterzulesen.
Wenn Sie die Mitarbeiter befähigen möchten, neue Fähigkeiten zu erlernen oder sie zur Erreichung von Unternehmenszielen zu motivieren, wenn Sie über jahrelange Erfahrung in einem bestimmten Bereich verfügen, sollten Sie überlegen, ein eigenes Unternehmen für die Ausbildung zu gründen.
Die Wahrheit ist, dass die Nachfrage nach kompetenten Unternehmenstrainern durch Organisationen nach dem globalen wirtschaftlichen Zusammenbruch, bei dem die meisten Unternehmen das Schulungsbudget gekürzt haben, wieder zunimmt.
Die Gründung eines eigenen Unternehmens für Schulungen setzt voraus, dass Sie in der Branche ein gewisses Maß an Bekanntheit erlangt haben, bevor Sie Ihr Unternehmen erfolgreich auf den Markt bringen können. Die meisten Leute, die sich daran machen, ein eigenes Ausbildungsunternehmen zu gründen, sind hauptsächlich Leute, die in der Personalabteilung einer Organisation ( Training Unit oder Learning and Development Unit ) gearbeitet haben.
Wenn Sie jedoch ein professioneller Redner sind, der die Kunst des öffentlichen Sprechens beherrscht, können Sie auch ein eigenes Unternehmen für Unternehmensschulungen gründen. Unter dem Strich müssen Sie mit dem Schulungsbedarf von Unternehmensorganisationen vertraut sein.
Die Gründung eines Unternehmensschulungsunternehmens ist eines jener Unternehmen, die eine Person bequem von zu Hause aus starten kann. Das Geschäft ist nicht kapitalintensiv und es ist in der Tat ein profitables Unterfangen, besonders wenn Sie sich einen köstlichen Ausbildungsvertrag mit einem multinationalen Unternehmen oder einer Regierungsbehörde sichern.
Lassen Sie uns nun einige der bewährten Schritte durchgehen, die Sie ausführen können, um Ihr Corporate Training-Unternehmen erfolgreich von Grund auf neu zu gründen und es dann zu einer internationalen Marke zu entwickeln.
Unternehmensschulungsunternehmen gründen - Beispielvorlage für einen Geschäftsplan
1. Wählen Sie einen Fachbereich
Haben Sie jemals die Zeile " Alleskönner und Meister von Nichts" gehört? Nun, als Trainer möchten Sie kein Alleskönner und kein Meister sein, weil Sie in der Branche nicht ernst genommen werden. Wenn Sie also beabsichtigen, ein gefragtes Ausbildungsunternehmen zu gründen, müssen Sie sich für einen Spezialisierungsbereich entscheiden.
Es gibt mehrere Bereiche, auf die Sie Ihr Trainingsunternehmen eingrenzen können. Es könnte der Kundendienst sein, es könnte sich um Soft Skills handeln, es könnte sich um Projektmanagement handeln, es könnte sich um technische Fähigkeiten handeln oder um einen Bereich Ihrer Stärke. Das Wichtigste ist, eine Nische zu wählen, für die Ihr Trainingsunternehmen bekannt ist.
2. Sammeln Sie Erfahrung und professionelle Zertifizierungen
Wenn Sie sich für eine Nische entschieden haben, für die Ihr Trainingsunternehmen bekannt sein wird, müssen Sie als Nächstes einschlägige Erfahrung in dieser Hinsicht sammeln und professionelle Zertifizierungen erwerben. Die Wahrheit ist, dass potenzielle Kunden Sie ernst nehmen, wenn Ihr berufliches Profil mit einschlägigen Schulungserfahrungen und beruflichen Zertifizierungen beladen ist.
Kein Unternehmen möchte sein Trainingsprogramm einem Neuling überlassen. Sie werden immer einen Trainer mit guter Ausbildung bevorzugen. Sie können online nach allen in Ihrem Fachgebiet erforderlichen Zertifizierungen und Schulungen suchen und sich dann für die Teilnahme an den Schulungen bewerben, die Fachprüfungen schreiben und dann Ihre Fachzertifizierungen und -lizenz erhalten.
3. Erstellen Sie einen Business Plan
Zweifellos benötigen Sie einen funktionsfähigen Geschäftsplan, um Ihr Trainingsunternehmen effektiv zu starten und zu verwalten. Bemühen Sie sich daher, einen Geschäftsplan zu erstellen, der die Realitätsprüfung bestehen kann. Teile dessen, was Ihr Geschäftsplan abdecken sollte, sind: Beschaffung von Schulungsverträgen, Verpackung und Verkauf Ihrer Geschäftsmodule sowie Ihrer Vision und Ihrer Ziele.
4. Registrieren Sie Ihr Unternehmen
Die Tatsache, dass Ihr Unternehmen mit Unternehmenskunden zusammenarbeitet oder für Unternehmen arbeitet, macht es zwingend erforderlich, das Unternehmen bei der Corporate Affairs Commission Ihres Landes zu registrieren. Sobald Sie mit der Registrierung Ihres Ausbildungsunternehmens fertig sind, sollten Sie Ihren Steuerzahlerausweis beantragen und erhalten sowie ein Unternehmenskonto für das Unternehmen eröffnen.
Es ist wichtig zu beachten, dass der Name, den Sie für Ihr Unternehmen wählen, weitreichende Auswirkungen auf die Wahrnehmung der Menschen haben kann. Stellen Sie daher sicher, dass Sie einen Namen wählen, der die Art des Geschäfts und die Qualität des angebotenen Service widerspiegelt.
5. Mieten oder leasen Sie einen anständigen Büroraum
Sie können diese Art von Geschäft zwar bequem von zu Hause aus führen, insbesondere wenn Sie gerade erst anfangen, aber es ist schön, einen anständigen Büroraum zu mieten oder zu leasen, wenn Sie genug Geld dafür haben. Einige Firmenkunden fühlen sich wohl, wenn sie wissen, dass Sie Ihr Geschäft von zu Hause aus betreiben.
Wenn Sie also beabsichtigen, einen Büroraum zu mieten, stellen Sie sicher, dass sich das Büro in einer anständigen Umgebung befindet und leicht zu lokalisieren ist. Wenn Sie nicht genug Bargeld haben, um einen Büroraum zu mieten, und Ihr Haus nicht für diese Art von Geschäft geeignet ist, sollten Sie den Büroraum mit jemandem teilen. Sprechen Sie einfach mit einem Makler und er wird Ihnen helfen, einen Büroraum zu bekommen, der zu Ihrem Budget passt.
6. Entwickeln Sie einzigartige und maßgeschneiderte Trainingsmodule
Ihr Hauptverkaufsargument als Trainingsunternehmen ist die Einzigartigkeit Ihrer Trainingsmodule. Wenn Ihr Training genau wie jedes andere Training da draußen ist, müssen Sie mehr Anstrengungen unternehmen, um das Training zu vermarkten.
Was Sie also tun müssen, um einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu erzielen, ist die Entwicklung einzigartiger und maßgeschneiderter Schulungsmodule, die auf bestimmte Branchen ausgerichtet sind. Die Faustregel lautet, sicherzustellen, dass Sie mit Ihren Kunden zusammenarbeiten, um einzigartige Schulungsmodule zu entwickeln, die in deren Budget und Pläne passen.
7. Vermarkten und fördern Sie Ihr Geschäft
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihr Corporate Training-Unternehmen vermarkten können. Zuerst müssen Sie nur die Branche definieren, die Ihre Schulung benötigt, und dann Schulungsvorschläge vorbereiten und an die Unternehmen senden, die Sie unter der Branche aufgeführt haben. Sie können auch eine Unternehmens-Website einrichten, um Ihre Schulungsprogramme zu vermarkten.
Hier hast du es; Die folgenden Schritte, um ein eigenes Unternehmen für Schulungen zu gründen.